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襄城縣:縣直單位科級領導班子成員專題培訓班繼續開講

【信息來源:【作者:【信息時間:2019-12-13 11:29  閱讀次數: 】【字號 】【我要打印】【關閉

12月11日上午,為期三天的襄城縣縣直單位科級領導班子成員專題培訓班繼續開講,縣委副書記干靜、縣委常委、政法委書記李珂分別作專題輔導報告。

當天的培訓班上,縣委副書記干靜以《提升角色站位,做好優秀副職》為題,以大量生動的實例,從副職的禁忌,認清位置、甘當配角,見賢思齊、修身立德,輔佐正職、甘當綠葉,增強能力、創出佳績,晉升秘籍等六個方面,旁征博引、深入淺出的為與會人員做了一場生動的專題培訓課。

“欲成大事者,先立身。”干靜指出,想要成為最優秀的副職領導,最簡單的辦法,就是端正自己的工作態度。著力解決不自律、不服從、不團結、不擔當、不作為、不能干等突出問題,態度上樹立服從但不盲從、決斷但不擅權、親近但不親密、自信但不自傲、尊上但不卑下、多聽但不封口的規矩意識,勤奮踏實、積極進取,樂觀豁達、心態平和,維護團結、共創雙贏,努力發揮自己的聰明才智,用自己的單項或多項優勢,與一把手形成主從型配合關系,通過優勢互補,團結全體成員,共同搞好工作。副職領導在工作中要有明確的目標和堅強的毅力,講究方法和技巧,有效提高工作效率和效果。同時,在工作中也要做到平易近人,建立起良好的群眾基礎,切實貫徹落實好縣委的各項決策部署,同心協力,共同為全縣經濟社會跨越發展貢獻自己的力量!

縣委常委、政法委書記李珂以《強化法治思維  提高依法行政能力》為題,從提高黨員干部法治思維能力的必要性、黨員干部應具備的法治思維、善于運用法治思維和法治方式開展工作等方面,深入闡述了各級領導干部如何提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。

李珂強調,黨員干部是全面推進依法治國的重要組織者、推動者和實踐者,提高黨員干部法治思維和依法辦事能力,是解決當前依法行政存在突出問題的迫切需要,也是維護群眾利益、實現社會公平公正的必然要求。就襄城縣而言,改革發展進入攻堅期,如何有效解決快速發展和全面發展的問題、如何及時解決發展中出現的損害人民群眾利益的問題,就需要廣大領導干部在工作中樹立法治思維,提高化解矛盾的能力和水平,以此引導人民群眾形成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的思想意識。對于個別無視法律,侵害群眾利益,置法律于不顧的個人或集體,一經發現,堅決予以嚴厲處罰和打擊,切實讓人民群眾真正感受到法治帶來的公平正義。

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